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          優調結構 蓄力攻堅 提振高質量發展信心 ——市五院召開2024年度工作會議
          發布日期:2024年02月08日 瀏覽次數:
              2月5日下午,市五院召開2024年度工作會議,總結回顧了2023年醫院工作,全面部署2024年重點任務,進一步統一思想,明確目標,推動醫院高質量發展。全院班組長以上管理干部、支部書記、受表揚的先進集體和個人代表、醫務人員代表近200人參加了會議。

          院黨委書記錢燕華作了題為《構建發展新格局,奮力書寫新答卷》的講話,強調三方面:一是提高政治擔當力,以實干創佳績。要求全院干部職工要明確目標定位,緊扣“高質量”發展提能力、“精細化”運營抓管理、“公益性”導向強保障三大工作方向,通過高質量黨建引領高質量發展,推動醫療質量建設、運營增效建設、學科人才建設,實現??萍夹g提升、服務效率提升、科技創新提升、管理能力提升,最終達到患者、員工雙滿意,努力譜好高質量發展五院新篇章。二是提優要素保障力,以善為履重任。要提升組織領導力,堅持一把手原則,堅持一盤棋統籌,堅持一竿子插到底。要細化工作顆粒度,確保數量穩定性,強化管理效益性。圍繞“國內一流、省內領先、特色鮮明”的發展定位,想干事、干成事,確保工作質量優,讓五院各項服務和技術的金字招牌在錫城百姓中口碑凸顯,醫院發展態勢蓬勃向上。三是提升發展驅動力,以正風強落實。要夯實人才引育基礎,既保障人才發展大勢,又滿足人才心頭要事,更解決他們關鍵小事,確保人才引得進、留得住、發展得好。要守住正風肅紀底線,進一步完善責任傳導、監督貫通、治理聯動、紀法教育四方面體系,堅持全責任、全鏈條、全周期推進全面從嚴治黨,促進從嚴管理監督和鼓勵擔當作為相統一,促進高質量發展和高水平安全良性互動。

          院長、黨委副書記鮑穎芳作了以《優調結構 蓄力攻堅 提振高質量發展信心》為主題的工作報告,并對2024年醫院工作進行全面部署。一是緊扣“高質量”發展提能力。圍繞強化專學科建設、??萍夹g水平、人才隊伍建設、科技能力、醫療質量內涵等方面提升,緊扣高質量發展,持續在醫療質量、運營效率、持續發展、滿意度評價4個維度對標找差,順利通過三甲復評,并爭取實現國家三級公立醫院績效考核排行高于過去三年最高值的目標。二是緊扣“精細化”運營抓管理。圍繞業務工作穩步增長、推動業財深度融合、深化內部風險控制、加強醫療服務價格管理、改善患者就醫體驗等方面積極作為,積極通過產品差異化、低成本、集中化三種策略來增效達成支撐我院競爭優勢,推進精細化管理,打造特色服務品牌。三是緊扣“公益性”導向強保障。重點做好深入推進醫防融合、嚴格執行陽光采購制度、加強醫療設備質量管理、提高信息化應用水平、全面夯實安全生產等方面工作,進一步貫徹落實省市深化醫改重點任務和工作要求,堅持公益導向,提升群眾看病就醫滿意度。

          會議通報了2023年度醫院獲得的市局級以上榮譽,表彰了各條線先進集體和先進個人。向臨床科室、醫技科室、職能科室下達了2024年度科室目標管理責任書、安全生產目標管理責任書、行風建設科室目標責任書、黨風廉政建設責任書;向各黨支部下達了2024年度黨建目標任務書。同時,對做好春節期間醫療安全各項工作進行了部署和強調。

          百舸爭流,破浪者領航;千帆共進,奮勇者當先。新的一年,無錫五院將砥礪前行,實干為要,走好高質量發展新征程。

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